tell-top
વોટ્સેપ
+8618118763093
email-top
ઈ - મેઈલ સરનામું
jerry@runbo.net
tell-top
ટેલિફોન
+8613802554617

મહાન પુરસ્કારો

jili1

 

પગાર પ્રોત્સાહન વળતર :  

એકેએફ પ્રતિભાઓને આદર આપે છે કારણ કે એંટરપ્રાઇઝની કિંમતી સંપત્તિ અને એકેએફ હંમેશાં કંપનીમાં કર્મચારીઓની વૃદ્ધિ અને વિકાસ પર ધ્યાન આપે છે. તે વ્યવસ્થિત રીતે નવી કર્મચારી કારકીર્દિ વિકાસ પ્રણાલીને આગળ ધરે છે જેને "એક સીડી, બે પુલ" કહેવામાં આવે છે. "એક સીડી" એ ટેક્નોલ lineજી લાઇન અને મેનેજમેન્ટ લાઇનના વિકાસ માટે બે ચેનલોનો સંદર્ભ આપે છે. "બે પૂલ" "નિષ્ણાત સંસાધન પૂલ" અને "કેડર સંસાધન પૂલ" નો સંદર્ભ આપે છે.   

 

jili2

વળતર કન્સેપ્ટ:

કંપની સામાન્ય પોસ્ટ્સ માટે સામાન્ય ઉદ્યોગ સ્તર કરતા mediumંચી મધ્યમ અને ઉચ્ચ પગાર લાગુ કરે છે, અને મુખ્ય પોસ્ટ્સ માટે સ્પર્ધાત્મક ઉચ્ચ પગાર, અમે લાંબા ગાળાના વળતર અને ટૂંકા ગાળાના વળતર તેમજ નાણાકીય વળતર અને બદલામાં બિન નાણાકીય વળતરનું વૈવિધ્યસભર સંયોજન અપનાવીએ છીએ. રચાય છે, જેથી કંપનીના મિશન અને કારકીર્દિમાં પોતાને સમર્પિત કરવા માટે ઉચ્ચ ગુણવત્તાની પ્રતિભાઓને વિસ્તૃત રીતે આકર્ષિત કરી શકાય.

વિતરણની બાબતમાં, અમે ઉચ્ચ પ્રદર્શન ધરાવતા લોકો માટે ઉચ્ચ વળતરની ખાતરી કરવા માટે પ્રભાવ અને યોગદાન મૂલ્યાંકનના પરિણામો અનુસાર અનિશ્ચિતપણે આવકનું અંતર હાંસલ કરીશું. સમાન કામગીરીની શરત હેઠળ, તક લાંબા સેવા જીવન, સમર્પણ અને ઉચ્ચ સાંસ્કૃતિક ઓળખવાળા કર્મચારીઓને સમાવે છે. પગારની ગોઠવણની બાબતમાં, કંપની સમયસર પ્રોત્સાહન અપનાવે છે, અને પ્રક્રિયામાં દ્વિ-માર્ગ સંદેશાવ્યવહાર પર ભાર મૂકે છે, જેથી વ્યક્તિગત પ્રભાવના ટ્રેક્શન અને પ્રોત્સાહનમાં "પગાર" ની ભૂમિકા અસરકારક રીતે ભજવી શકાય. 

jili4 

પર્ફોર્મન્સ ઓરિએન્ટેશન:

એકેએફએ કર્મચારીની સગાઈને ઉત્તેજીત કરવા માટે ઉત્કૃષ્ટ કામગીરીવાળા વ્યક્તિઓ અને જૂથોને પુરસ્કાર આપવા મલ્ટિલેવલ પ્રોત્સાહન સંસાધનોનું આયોજન કર્યું છે. એકેએફ કંપનીની પ્રોત્સાહક મિકેનિઝમ કામગીરીલક્ષી છે અને સમાનતાવાદમાં શામેલ નથી. પ્રદર્શન મુજબ, એકેએફ કંપનીની પ્રોત્સાહક પદ્ધતિને બે ભાગમાં વહેંચવામાં આવી છે: તાત્કાલિક પ્રોત્સાહક અને વાર્ષિક સારાંશ અને મૂલ્યાંકન.

jili6

મૂલ્ય પુરસ્કાર:     

વીમા યોજના: કર્મચારીઓ વૈધાનિક સામાજિક વીમા માટે હકદાર છે, અને કંપની અમારા કર્મચારીઓને પોસ્ટની લાક્ષણિકતાઓ અનુસાર વ્યવસાયિક વીમો આપે છે. ચૂકવેલ વેકેશન: રાજ્ય દ્વારા નિયુક્ત વૈધાનિક રજાઓ ઉપરાંત વાર્ષિક પેઇડ વેકેશન, કર્મચારીઓ વાર્ષિક પેઇડ વેકેશન અને સ્તનપાન વેકેશન અને પિતૃત્વ રજાનો આનંદ પણ માણશે. કેટલીક પોસ્ટ્સ તે જ સમયે ઘરની રજાનો આનંદ માણે છે.  

કેટરિંગ સેવા: અમારા કર્મચારીઓને મફત કેટરિંગ આપવું.  

સ્ટાફ શયનગૃહ: જરૂરી કર્મચારીઓને શયનગૃહ પૂરો પાડવા અને સંબંધિત રહેવાની સવલતો પૂરી પાડવી.

કંપનીની બહાર રહેતા કર્મચારીઓ માટે તેઓને રહેવા માટેની ચોક્કસ સબસિડી પૂરી પાડશે. ટૂરિઝમ પ્લાન: કર્મચારીઓ દર વર્ષે પ્રવાસન વેકેશનની એક તકનો આનંદ માણે છે.  


સાઇન અપ કરો